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我行再次荣获“金龙奖”年度最佳风控中小银行奖项
日期:2012-12-24 阅读: 次  字体:【 】  【关闭窗口
    12月17日,由金融时报社和社科院金融研究所联合主办的“2012中国金融机构金牌榜·金龙奖颁奖盛典”在京举行。我行再次荣获“年度最佳风控中小银行”奖项。

    今年以来,在抓好业务经营的基础上,我行树立“稳健为上”的经营理念,完善公司治理架构,强化风险管控措施,加强内控体系建设,以此筑牢风险防线,促进了全行各项业务稳健发展。一是完善公司治理架构。增加了2名具备较高专业素养和理论经验,熟悉商业银行经营管理的业内专家作为独立董事,同时逐步减少大股东持股比例,吸收新的域外优质企业股东,规范股东行为,使股权更趋多元化、分散化,股权结构和股东质量得到了进一步优化。二是建立闭环式管理模式。即建立制度、规程、标准、执行、检查多环节管理,形成有业务就有制度、有制度就有规程、有规程就有标准、有标准就有执行、有执行就有检查的闭环式管理模式。三是完善内控体系建设。开展了以内部控制“环境好、机制好、监督好”为内容的“内控三好行部”建设活动;建立了分支机构内控三级必查制度,对分支机构行长、副行长、条线主管每日、每月、每季、每年必查项目内容等要求进行规范;推行了《员工违规积分暂行管理办法》,将员工违规操作与员工绩效考核、履职评价和晋升选聘挂钩。四是强化风险案件排查。深入开展了内控及案防活动,针对重点业务、重点环节、重点人员开展风险排查,排查范围涵盖了全部分支机构,排查面达到100%。同时将案件防控责任按照管理级次,逐级分解、逐级监督、逐级落实,形成了覆盖全行的案件防控责任制度。五是风险全流程控制。构建了信用风险、操作风险、市场风险、流动性风险、信息科技风险、法律合规风险和声誉风险等在内的全面风险管理架构,建立了前台营销、中台审批、后台风控“三道防线”,实施客户信用评级、授信审批打分、风险等级评定、风险预警监测等技术,确保了全行安全稳健运营。

    据了解,“中国金融机构金牌榜” 自2008年推出已经历时5年。5年来,主办方本着“客观、专业、负责”的精神,集中“权威意见和专家智慧”,使金牌榜成为金融业最为重要、最受尊敬的全国性评选活动,并得到了越来越多的金融机构高度认同和社会各界的广泛关注。金融机构金牌榜评选包括指标体系、综合评价和专家评价三项程序:一是由社科院金融研究所构建分析模型(主要采用模糊聚类模型),设定各奖项的评价指标体系,得出各奖项参评金融机构的评分综合值排名;二是访问、咨询金融监管部门、行业协会以及权威专家,对奖项设置和排名机构进行相关调研,从而确定各奖项入围金融机构名单;三是将入围名单和评选材料交专家评审委员会,进行专家评选,根据专家评审意见,最终确定奖项评选结果。
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